2022贵州省安顺市中医院招聘合同制人员公告（52人）

发布时间：2022-04-13 14:05 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-04-18 报名截止：2022-04-20

安顺市中医院关于2022年公开招聘合同制人员的公告

为加快安顺市中医院学科建设和人才引进力度，确保“十四五”期间创建三级中医院的目标，现结合医院实际，特向社会公开招聘合同制人员。

一、招聘原则

(一)坚持任人唯贤、德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持依法办事的原则。

二、招聘岗位及需求

(一)对象及人数

1、招聘对象：具有普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生。

2、招聘人数：本次计划公开招聘合同制人员52名，其中：医师18名、药师3名、技师7名、护士22名、行政工作人员1名、网络工程师1名。

具体招聘岗位及要求见附件1：《2022年安顺市中医院公开招聘合同制人员岗位表》。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为。

2、年龄要求：18周岁以上(2004年4月10日及以前出生)，35周岁以下(1987年4月10日及以后出生)。其中，护士岗位要求30周岁以下(1992年4月10日及以后出生)。

3、有较强的事业心、良好的职业道德和责任感。

4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

6、以下人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。

(2)发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

(3)不符合招聘岗位、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

(4)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

三、报名流程及程序

安顺市中医院公开招聘合同制人员，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序实施。

(一)招聘程序

1、报名

报名采取网上报名形式，应聘人员可将应聘资料发送到报名邮箱：3088639964@qq.com，邮件主题为姓名+应聘岗位+联系方式。报名需提供以下资料扫描件：

(1)报名表(附件2);

(2)身份证正反面;

(3)毕业证、学位证;

(4)职称证书、执业资格证书(按岗位要求提供);(5)个人简历1份;

(6)个人疫情情况申报表(附件3);

(7)新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(附件4)。

报名时间为：2022年4月18日至2022年4月20日24点为止，符合条件的进入现场资格复审环节。

2、资格复审

资格复审时间另行通知，需本人携带与网上报名电子档材料一致的纸质版及相应原件和近期免冠1寸证件照2张(不限底)到现场，原件现场审核后退还本人，复印件医院保留存档。

3、考试

(1)考试采取面试的方式进行，若岗位招聘计划数与本岗位报名人数比例超过1：10则开设笔试;

(2)招聘岗位计划数与本岗位报名人数超过1:10比例的岗位，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3比例确定进入面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节;

(3)招聘岗位计划数与本岗位报名人数达不到1：10比例的岗位，此岗位应聘人员直接进入面试环节;

(4)面试为结构化面试;

(5)报考同一岗位的考生面试成绩出现末位并列的，则加试，按加试成绩高的确定进入下一环节人员。加试方式、时间、地点另行通知。

(6)考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和准考证原件参加考试;

(7)领取准考证、笔试和面试时间及地点另行通知。

4、体检

(1)根据在实际招聘职位人数按面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。

(2)体检时间另行通知，未按通知要求到场体检的视为自动放弃。

(3)体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕号)，体检费自理。

(4)如遇放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位不进行递补。

5、考察

(1)体检合格者确定为考察对象。

(2)考察工作由医院招聘工作领导小组统一部署，具体由医院招聘办公室负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(3)资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入招聘的各个环节，该报考人员考试(考核)成绩无效，取消其聘用资格，责任考生自负。

6、公示和聘用

(1)公示：经报名、资格复审、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市人民政府网、我院微信公众平台进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

(2)聘用：公示期满后，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的人员按程序签订试用期协议。对公示期间举报经查实有严重问题影响聘用的，不予录用;对举报事实一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、福利待遇

按照安顺市中医院相关规定执行。

五、疫情防控要求

凡参加安顺市中医院2022年公开招聘合同制人员的考生，须严格遵守《贵州省2022年公务员录用考试新冠肺炎疫情防控要求(第一版)》(附件5)。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由考生自负，同时取消其进入对应环节的资格，并按相关违纪违规处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

六、纪律监督

本次公开招聘主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。安顺市中医院招聘工作领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。

咨询电话：0851--38810590(市中医院人事科)

监督电话：0851--38810781(市中医院纪检监察室)

七、其它事项

(一)本招聘公告中岗位未招聘满员前，此次招聘长期有效。凡符合下列条件之一者不受此次报名时间限制，长年招聘可直接电话联系投递简历，通过资格复审可直接进入面试，考核合格可直接聘用：

1、具有执业医师资格证及规培证者;

2、研究生学历且专业硕士及以上学位者;

3、中级及以上职称且有在二甲医院工作经历医师，中级及以上职称医师年龄可放宽至40周岁。

(二)本次公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

(三)在招聘过程中，相关信息都将在安顺市人民政府网、安顺中医微信公众号进行公布，请考生密切关注信息动态。对考生因发生未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移、不接电话等引起的后果由考生本人自负。

(四)本次招聘工作未尽事宜，由安顺市中医院招聘工作领导小组研究确定。

(五)本《招聘公告》解释权属安顺市中医院招聘工作领导小组。